营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（ ）

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（ ）
A、与战略匹配的原则
B、促进销售人员角色转变的原则
C、差异化原则
D、报酬形式以激励薪酬为主的原则
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：营销人员薪酬方案设计在确定薪酬水平时应遵循以下原则：(1)与战略匹配的原则；(2)促进销售人员角色转变的原则；(3)报酬形式以激励薪酬为主的原则；(4)差异化原则。