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关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
2024-08-28 19:10:14
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
A、人力资源需求与驱动因素应该显著相关
B、驱动因素应该容易预测
C、驱动因素的影响不可测量
D、驱动因素法是当今组织的首选方法
【正确答案】:C
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有关人力资源共给预测外部影响因素说法错误的是
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