与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是
A、稳定型战略
B、成本领先战略
C、收缩型战略
D、产品差异化战略
【正确答案】：D
与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是
- 2024-08-28 19:10:24
- 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj)
上一篇：人力资源短缺最常用的解决方法是
下一篇：不属于人力资源外部供给来源的是