当组织出现短期的人力资源过剩时,可以采取的解决方法是

当组织出现短期的人力资源过剩时,可以采取的解决方法是
A、减少人员补充
B、增加无薪假期
C、减少工作时间
D、提前退休
【正确答案】:B