人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有

人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有
A、人力资源战略规划的目标更加关注员工的发展和利益
B、人力资源战略和规划越来越趋向短期化
C、人力资源战略和规划变得越来越动态和快速化
D、人力资源战略规划越来越强调文化性
【正确答案】：ABCD