人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A、定量要素
B、定性要素
C、时间要素
D、概率要素
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源需求预测的定量要素是指利用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度 以及结构等多方面的特征，对企业人力资源进行定量的较为具体的描述。