把人视为一种成本，当做一种“工具”，注重的是（）

把人视为一种成本，当做一种“工具”，注重的是（）
A、投入、使用、控制
B、成本、使用、控制
C、投入、使用、核算
D、投入、成本、核算
【正确答案】：A
【题目解析】：传统人事管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。而现代人对资源管理把人作为一种“资源”，注重产出和开发。