以下关于目前国内企业的人力资源管理主要特点不正确的是（）

以下关于目前国内企业的人力资源管理主要特点不正确的是（）
A、薪酬福利有效激励了员工努力工作
B、缺乏先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点可操作的制度、措施的技术手段、途径
C、人力资源管理的功能远未完善
D、企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策
【正确答案】：A
【题目解析】：目前国内企业的人力资源管理主要特点：1、大多数企业的人力资源管理还处于以‘事’为中心的状态。2、所调查的企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。3、许多人力资源管理的功能还远未完善。4、人力资源部门无法统筹管理整个公司的人力资源5、十分缺乏先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度和措施的手段与途径。6、薪酬福利难以有效激励员工努力工作。