综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果,可以将人力资源规划分为多个层次,下面不正确的一项是()
A、长期战略性人力资源规划
B、短期经营性人力资源规划
C、人力资源规划的实施、控制与评价
D、中期计划性人力资源规划
【正确答案】:D
综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果,可以将人力资源规划分为多个层次,下面不正确的一项是()
- 2024-08-28 19:15:46
- 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)