企业人力资源规划的目的是（）

企业人力资源规划的目的是（）
A、人力资源供给平衡
B、人力资源供需平衡
C、企业供给平衡
D、企业供需平衡
【正确答案】：B
【题目解析】：P57；战略性人力资源规划要求规划主体（即组织）在组织愿景、组织目标和战略规划的指引下针对人力资源活动的特点，把握人力资源的需求和供给，站在战略的高度动态地对人力资源进行统筹规划，努力平衡人力资源的需求与供给，从而促进组织目标的实现。