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从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()
2024-08-28 19:21:01
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()
A、企业变化预测模型
B、最优化模型
C、模拟模型
D、以上都是
【正确答案】:D
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德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于()人,而且函询返回率不得低于(),否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。
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在缺乏历史数据资料时,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用()预测法。