薪酬管理的原则

薪酬管理的原则
A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、合法性原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬管理应遵循的原则包括：（1）补偿性原则；（2）公平性原则；（3）激励性原则；（4）竞争性原则；（5）经济性原则；（6）合法性原则。