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员工薪酬随个人或团队绩效的某些衡量指标变化而变化的薪酬设计是
2024-08-28 17:03:24
人力资源开发与管理(06093-bj)
员工薪酬随个人或团队绩效的某些衡量指标变化而变化的薪酬设计是
A、薪酬宽带
B、绩效奖励计划
C、弹性福利计划
D、劳动定额
【正确答案】:B
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适合与企业中担任管理职务和专业技术职务的人员的工资制度是
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根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法是