组织要获得可持续发展，人力资源除了具有价值性、稀缺性，更重要的是具有（）

组织要获得可持续发展，人力资源除了具有价值性、稀缺性，更重要的是具有（）


A、

时效性


B、

生活性


C、

无形性


D、

难以模仿性


【正确答案】：D
【题目解析】：

难以模仿性：组织要获得可持续发展，人力资源除了具有价值性、稀缺性，更重要的是它具有难以模仿性。