一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了，这体现了人力资源的（）

一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了，这体现了人力资源的（）


A、

个体独立性


B、

主导性


C、

难以模仿性


D、

变化性与不稳定性


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：变化性与不稳定性。

A、B、C项均为人力资源的特点，但与题干表述不符，故排除。


“一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了”体现了人力资源会因个人、环境的变化而变化，即人力资源具有变化性与不稳定性。

故本题的正确答案为：D。