（）是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪资报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
A、
人力资源
B、
人力资源开发
C、
人力资源管理
D、
人力资源开发与管理
【正确答案】：C
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：人力资源管理的概念。
A、B、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动，即人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪资报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
本题属于理解记忆型题目，要求考生辨析识记此概念。故本题的正确答案为：C。