薪酬管理的主要目标包括（）

薪酬管理的主要目标包括（）
A、使企业盈利
B、吸引和留住核心员工
C、激发员工创造更高的工作绩效
D、使员工能力不断得到开发
E、实现组织目标和员工个人发展目标协调
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：确定薪酬管理的目标：①建立稳定的员工队伍，吸引和留住企业或组织核心员工；②激发员工的工作热情，创造更高的工作绩效；③使员工的能力不断得到开发；④努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。