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美国学者提出人力资源管理的四大目标是( )
2024-08-28 17:17:19
人力资源开发与管理(06093-bj)
美国学者提出人力资源管理的
四大目标
是( )
A、建立员工招聘和选择系统
B、最大化每个员工的潜质
C、留那些通过自己的工作绩效帮助组织实现目标的员工
D、确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:美国学者的四大目标。
故本题的正确答案为:ABCD。
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简述美国学者提出的人力资源管理的四大目标。
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在组织全部岗位人员到位、形成优化配置后,维护与维持配置初始的优化状态是我们的核心任务,在这里维护是指()