企业制订和实施人力资源规划的重要条件和基础是( )
A、
工作分析
B、
人员培训
C、
绩效考评
D、
成本分析
【正确答案】:A
【题目解析】:
在组织不断发展中,工作分析可作为预测工作变更的基本资料,并且可让员工或其主管对将来的工作预先做好准备。
工作分析是企业制订和实施人力资源规划的重要条件和基础,故本题选A。
企业制订和实施人力资源规划的重要条件和基础是( )
工作分析
人员培训
绩效考评
成本分析
在组织不断发展中,工作分析可作为预测工作变更的基本资料,并且可让员工或其主管对将来的工作预先做好准备。
工作分析是企业制订和实施人力资源规划的重要条件和基础,故本题选A。