员工培训开发、绩效考核管理、薪酬设计实施、职业规划发展等后续管理工作的基础是()
A、
人员招聘
B、
人员甄选
C、
人员录用
D、
人员配置
【正确答案】:A
【题目解析】:
本题的破题点在于:基础。
人员甄选、人员录用和人员配置均为人员招聘工作的组成部分,说法不全面,故排除BCD。
人员招聘是人力资源管理中的重要环节,是员工培训开发、绩效考核管理、薪酬设计实施、职业规划发展等后续管理工作的基础。
故本题的正确答案为:A。
员工培训开发、绩效考核管理、薪酬设计实施、职业规划发展等后续管理工作的基础是()
人员招聘
人员甄选
人员录用
人员配置
本题的破题点在于:基础。
人员甄选、人员录用和人员配置均为人员招聘工作的组成部分,说法不全面,故排除BCD。
人员招聘是人力资源管理中的重要环节,是员工培训开发、绩效考核管理、薪酬设计实施、职业规划发展等后续管理工作的基础。
故本题的正确答案为:A。