受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）

受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）


A、

辅导/实习法


B、

管理竞赛


C、

领导者匹配培训


D、

行动学习


【正确答案】：A
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：辅导/实习法的概念。


 故本题的正确答案为：A。