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用以衡量受训者参加培训计划后的改变程度的评估是()
2024-08-28 18:04:13
人力资源开发与管理(06093-bj)
用以衡量受训者参加培训计划后的改变程度的评估是()
A、
事前评估
B、
事中评估
C、
事后评估
D、
过程评估
【正确答案】:C
【题目解析】:
本题的破题点在于:参加培训计划后的改变程度。
BD为干扰项,故排除。
故本题的正确答案为:C。
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()是指改进培训过程的评估,即如何使计划更理想的信息。
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超大型公司的培训机构多以()的形式出现。