简述绩效管理的目的。

简述绩效管理的目的。


【正确答案】：

绩效管理的目的主要有5个：
（1）战略目的；
（2）培养开发目的；
（3）管理目的；
（4）法律目的；
（5）文化价值观目的。


【题目解析】：

助记口诀：管培战文法。

管（管理）；培（培养开发）；战（战略）；文（文化价值观）；法（法律）。

考生可结合以上关键字词识记和展开论述作答。