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按照员工绩效的优劣程度,通过比较,确定每个人的相对等级或者名次的方法是()
2024-08-28 18:10:10
人力资源开发与管理(06093-bj)
按照员工绩效的优劣程度,通过比较,确定每个人的相对等级或者名次的方法是()
A、
自我报告法
B、
排序法
C、
量表法
D、
关键事件法
【正确答案】:B
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:排序法的概念。
故本题的正确答案为:B。
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适合作为奖惩的依据的是()
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先挑选出最优和最差者,然后在剩余人中再挑选出最优和最差者,循此程序,直至全部排完,这指的是()