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最为常用的绩效考评方法是()
2024-08-28 18:10:39
人力资源开发与管理(06093-bj)
最为常用的绩效考评方法是()
A、
排序法
B、
关键事件法
C、
量表法
D、
自我报告法
【正确答案】:C
【题目解析】:
本题的破题点在于:最为常用、绩效考评方法。
故本题的正确答案为:C。
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将绩效考评的指标和标准制作成量表,依此来对员工的绩效进行考评,这指的是()
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名词解释:排序法