（ ）是人力资源管理流动与配置的重要“调节器”。

（ ）是人力资源管理流动与配置的重要“调节器”。



A、职位等级


B、绩效管理


C、人员流动


D、薪酬差异


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题的破题点在于：人力资源管理流动与配置。

A、B、C项为干扰项，与题干不符，故排除。

故本题的正确答案为：D。