设计薪酬系统和进行薪酬管理的首要原则是()
A、
公平性原则
B、
激励性原则
C、
合法性原则
D、
竞争性原则
【正确答案】:A
【题目解析】:
本题的破题点在于:首要原则。

进行薪酬设计最重要的是组织员工对薪酬分配的公平感,也就是薪酬管理的公平性原则。
故本题的正确答案为:A。
设计薪酬系统和进行薪酬管理的首要原则是()
公平性原则
激励性原则
合法性原则
竞争性原则
本题的破题点在于:首要原则。

进行薪酬设计最重要的是组织员工对薪酬分配的公平感,也就是薪酬管理的公平性原则。
故本题的正确答案为:A。