法定福利是根据国家政策、法律和法规规定,企业必须为员工提供的具体配套福利,具体包括( )
A、
养老保险
B、
公积金
C、
企业年金
D、
医疗保险
【正确答案】:ABD
【题目解析】:
法定福利具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
企业年金属于企业福利,排除C项;故本题的正确答案为ABD项。
法定福利是根据国家政策、法律和法规规定,企业必须为员工提供的具体配套福利,具体包括( )
养老保险
公积金
企业年金
医疗保险
法定福利具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
企业年金属于企业福利,排除C项;故本题的正确答案为ABD项。