根据《劳动合同法》的规定，应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）

根据《劳动合同法》的规定，应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）


A、

5年


B、

8年


C、

10年


D、

15年


【正确答案】：C
【题目解析】：

本题的破题点在于：无固定期限劳动合同。

A、B、D项为干扰项，与题干不符，故排除。

劳动合同法第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”    

故本题的正确答案为：C。