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劳动争议当事人的法律地位是平等的,双方具有平等的权利与义务,任何一方当事人不得有超越法律规定的特权。体现了劳动争议处理的( )原
2024-08-28 18:41:39
人力资源开发与管理(06093-bj)
劳动争议当事人的法律地位是平等的,双方具有平等的权利与义务,任何一方当事人不得有超越法律规定的特权。体现了劳动争议处理的( )原则
A、
及时性
B、
调解性
C、
依法处理
D、
平等性
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题的破题点在于:法律地位是平等的、平等的权利与义务。
故本题的正确答案为:D。
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企业劳动争议委员会对案件调解不成的,应在规定的期限内及时结案,避免当事人丧失申请仲裁的权利,这体现了劳动争议处理的()