通过确定职务劳动的相对价值来划分薪酬等级的方法是()

通过确定职务劳动的相对价值来划分薪酬等级的方法是()
A、薪酬规划
B、职务评价
C、薪酬分级
D、工作分析
【正确答案】：B
【题目解析】：职务评价是指通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法。