员工福利设计与管理的步骤包括()

员工福利设计与管理的步骤包括()
A、了解雇主的动机
B、分析现状、提出建议
C、员工需求的调研
D、方案评估与反馈
E、提出筹资方法和成本控制措施
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：员工福利设计与管理的步骤：1.员工需求的调研；2.了解雇主的动机；3.分析现状，提出建议；4.提出筹资方法和成本控制措施；5.形成方案。