选择最适当的人担任重要的职务，不考虑其国籍，这种人事策略是()

选择最适当的人担任重要的职务，不考虑其国籍，这种人事策略是()
A、管理人员母国化
B、管理人员当地化
C、管理人员第三国化
D、管理人员国际化
【正确答案】：D
【题目解析】：管理国际化是指企业的管理具有国际视角，符合国际惯例和发展趋势，能在世界范围内有效配置资源。