制定人力资源计划的第四个步骤是()

制定人力资源计划的第四个步骤是()
A、建立目标
B、编制计划
C、控制和评估
D、预测和分析
【正确答案】：C
【题目解析】：制定人力资源计划的第四个步骤是控制和评估。