国际企业在招聘时常用的选拔和测试方式有( )

国际企业在招聘时常用的选拔和测试方式有( )
A、情景测试
B、面试
C、心理测验
D、知识测试
E、模拟测试
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：国际企业在招聘时常用的选拔和测试方式有面试、心理测验、知识测试、模拟测试。