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企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是
2024-07-22 11:21:36
劳动社会学(00294)
企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是
A、争议的内容性质
B、劳动者一方争议当事人的多寡
C、争议当事人的国籍
D、劳动争议产生的原因
【正确答案】:B
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企业待定权利争议一般发生在
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政府在制定劳动政策的过程中要适当地向______倾斜。