国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括

国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括
A、内部繁殖
B、未被提升人员的士气可能受损
C、需要较长的适应期
D、可能因提升而产生内部不和
E、需要较强的管理制度约束
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：8-251