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目标管理法
2024-08-28 12:59:01
国际企业管理(00148)
目标管理法
【正确答案】:8-273 目标管理法是通过考察员工工作目标达成程度来实现人员绩效考评的一种方法。
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在实现同样产出量的情况下,工厂的整合程度较低,许多供应从外部取得,则工厂规模
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